你的职场情绪，真的需要被“陪伴”吗？
职场里最难熬的，不是加班加到凌晨三点，而是那种孤军奋战的窒息感。“职场情绪陪伴”不是安慰你“别难过”，而是找到一条真正能承接脆弱的路。我见过太多人，撑到最后一根弦断了，才发现自己缺的不是能力，是有人陪着走那段泥泞。 为什么同事的“安慰”，让你更憋屈？ 他们不是不想帮，是怕被拖下水 一位来访者小刘跟我吐槽：她加班到崩溃，主管走过来说“年轻人吃点苦”，她当场差点摔杯子。我在咨询室里见多了这种场景——同
情绪疏导
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